Les missions du poste
Après une période d'intégration organisée par votre Manager, pendant laquelle vous vous familiariserez avec les zones, procédures et outils de travail, vous serez chargé de la tenue des rayons concernés.
À l'écoute des besoins clients, vous effectuerez la mise en rayon des produits selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Chargé(e) du remplissage correct, vous serez amené à réaliser des inventaires, vérifierez les livraisons des contenants des marchandises afin d'assurer un suivi de leur arrivage, et serez amené à réaliser les commandes pour le réapprovisionnement et la bonne tenue du rayon, sous la supervision de votre Manager.
La rotation des dates et leur suivi étant un point de contrôle primordial au sein de ce secteur, ainsi que l'application des consignes d'hygiène et de traçabilité, vous assurerez cette tâche avec rigueur et sérieux. Vous participerez à la mise en oeuvre des stratégies commerciales et des actions correctives afin d'atteindre les objectifs de résultats du secteur.
Sous la validation de votre manager, vous serez chargé(e) de la tenue des planches d'implantations (permanentes, promotionnelles et saisonnières).
Enfin, vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon lorsque ces derniers vous solliciteront.
Le profil recherché
Rigueur, bon sens et dynamisme sont les maîtres mots pour de réussir sur le poste d'employé commercial en grande distribution.
Une expérience d'au moins 1 an en enseigne alimentaire est un atout.
CDI à temps complet 36h45 heures par semaine (pauses comprises) pour un salaire mensuel brut de 1914.19 euros.
Prime annuelle équivalente au versement d'un treizième mois de salaire
5% de vos achats reversés en avantage carte après 3 mois d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance prise en charge par l'entreprise à 50%
Prime de partage de la valeur versée annuellement
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
1 Rue Henri Dunant
09600 Laroque-d'Olmes
Publiée le 21/05/2026 - Réf : REF57715S
