Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Aide Soignant - Chirurgie Cardiaque et Vasculaire H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 1 week-end sur 2 travaillé

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Les missions du poste

Vous aimez travailler au plus près des patients et contribuer à leur rétablissement après une intervention cardiaque ou vasculaire ? Rejoignez une équipe où la complémentarité des professionnels est essentielle à la qualité des soins.

Vos missions

Au sein du service de chirurgie cardiaque et vasculaire, vous participez à l'accompagnement global des patients hospitalisés, notamment après des procédures endovasculaires. En binôme avec l'infirmier(e), vous contribuez à la surveillance clinique, aux soins de confort et à la prévention des risques, tout en veillant à la qualité de l'accueil, à la sécurité des patients et à la continuité des soins en lien avec les différentes équipes du pôle.

  • Accueillir, installer et accompagner les patients tout au long de leur hospitalisation et de leur parcours de soins.
  • Participer à la prise en charge des patients en post-procédures endovasculaires (TAVI, MitraClip, TriClip), dans le respect du rôle propre de l'aide-soignant.
  • Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, tout en contribuant au maintien de l'autonomie des patients.
  • Surveiller l'état général des patients et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante sous la responsabilité de l'infirmier(e).
  • Contribuer à la prévention des risques liés à l'hospitalisation (chutes, escarres, douleur) et participer à la gestion des situations d'urgence.
  • Assurer l'entretien de l'environnement du patient, du matériel de soins et participer à la gestion des stocks du service.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les différentes unités du pôle (cathétérisme, réanimation, bloc opératoire) afin de garantir la continuité de la prise en charge.

Rythme de travail

Poste en 12 heures / 1 week-end sur 2 travaillé / Alternance jour - nuit (2 mois minimum de nuit par an, non consécutifs).

Le profil recherché

Formation

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis.

Expérience

  • Une expérience en chirurgie, en médecine ou dans un service de soins aigus est appréciée.
  • Les candidatures de professionnels récemment diplômés sont également étudiées.

Compétences techniques

  • Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans le respect des bonnes pratiques.
  • Appliquer les protocoles d'hygiène, de bio-nettoyage et de prévention des infections.
  • Participer à la surveillance clinique des patients et transmettre les observations pertinentes à l'équipe soignante.
  • Connaître les conduites à tenir en situation d'urgence dans le cadre des missions de l'aide-soignant.
  • Utiliser les outils de traçabilité et participer au suivi du matériel et des stocks.

Qualités professionnelles

  • Vous savez coordonner vos actions avec l'infirmier(e) et les différents professionnels intervenant dans le parcours de soins.
  • Vous adaptez votre accompagnement aux besoins du patient et à l'évolution de son état de santé.
  • Vous transmettez les informations de manière fiable et réactive afin de favoriser la continuité des soins.
  • Vous savez organiser vos priorités dans un environnement où les prises en charge peuvent évoluer rapidement.
  • Vous contribuez à l'accueil, à l'accompagnement et à la transmission des bonnes pratiques auprès des nouveaux professionnels et des étudiants.

Infos complémentaires

Vos avantages

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.

  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.

  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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14 Avenue Galilée

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : REF465M

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