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Post-Doctorant en Spectrométrie de Masse H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Vous êtes passionné·e par la recherche interdisciplinaire à l'interface chimie-physique-biologie ? Rejoignez le CEA Grenoble - IRIG/BGE pour un post-doctorat dédié à la mise au point d'une plateforme analytique CDMS de nouvelle generation destinée à la caractérisation de vecteurs antigéniques ou géniques de grande taille (du MDa au GDa), tels que les particules pseudo-virales (VLPs) ou les nanoparticules fonctionnalisées, en réponse aux besoins croissants du secteur pharmaceutique pour le développement médicaments thérapeutiques innovants.

🛠️ Vos missions

· Contribuer au développement d'un instrument CDMS basé sur un analyseur de masse électrostatique hémisphérique dual.

· Contribuer notamment au développement de la source d'ionisation de l'instrument, à l'intégration d'une nouvelle interface nano-ESI, ainsi qu'au développement du logiciel de contrôle et de traitement des données spectrales.

· Faire la prevue de concept de cette nouvelle instrumentations pour l'analyse de la masse de vecteurs de thérapies innovates

· Valoriser vos travaux par des publications scientifiques et des présentations en conférences internationales.

Le profil recherché

· Doctorat en chimie analytique, biophysique ou discipline connexe.

· Expérience en spectrométrie de masse native exigée.

· Intéressé par l'instrumentation et l'analyse biophysique.

· Connaissance ou expérience des méthodes avancées de caractérisation de particules (NTA, DLS, cryo-EM, etc.).

· Une expérience préalable en caractérisation de virus ou nanoparticules est un atout majeur.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 2026-40604

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