Les missions du poste
Votre mission :
- Visiter les pharmacies clientes, développer les ventes et accroitre la part de marché
- Prise de commande en pharmacie et suivi du CA facturé
- S'assurer de la mise en rayon des produits
- Négocier des mises en avant en lien avec la politique de la marque
- Organiser et respecter un plan de tournée pour visiter les clients selon une fréquence définie.
- Gérer un niveau de stock optimal chez les clients quel que soit le canal de distribution.
- Défendre et mettre en place la stratégie commerciale et marketing
- Contrôler et permettre la bonne utilisation des actions de Trade marketing au travers de conseils prodigués aux pharmacies (pose de PLV, recommandations merchandising).
- Evaluer le potentiel et les attentes des pharmacies et adapter une bonne gestion de son temps en lien avec le CA réalisable par point de vente.
- Accompagner et contribuer au développement des pharmacies révélant un potentiel prometteur. - Etablir systématiquement un contact avec l'équipe officinale.
- Saisir les données clients dans le CRM.
- Assurer un reporting structuré à sa hiérarchie.
- Porter l'image de l'entreprise et assurer la qualité de la relation clients/fournisseurs en respectant les engagements mutuels
(Liste non exhaustive)
Le profil recherché
Votre profil :
- Connaissance du réseau pharmaceutique obligatoire
- De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience en négociation et en vente acquise dans l'industrie pharmaceutique
- Vous avez une expérience de minimum 2 ans en qualité de Déléguée pharmaceutique
- Vous êtes dynamique, adaptable, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit entrepreneurial.
- Fin négociateur, vous êtes tenace et possédez le sens du service client et vous êtes prêt(e) à relever le challenge dans une fonction commerciale.
Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine du CHR ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.
#MarvestingFrance
Les avantages
- 1 à 2 jours de Télétravail
- RIE (restaurant inter entreprise)
- Paniers repas sans justificatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement
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Entretien vidéo différé
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Entretien visio ou physique avec un manager
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Validation candidature
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Marvesting en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 605c703b531af5d4274af7ffb2c5dae6
