Les missions du poste
Vous aimez piloter des projets techniques complexes, analyser des architectures électroniques et accompagner les équipes vers des solutions robustes et industrialisables ?
Dans le cadre du développement de projets électroniques à forte criticité, nous recherchons un Responsable Technique capable d'assurer la cohérence technique globale des développements et de sécuriser les choix d'architecture dans un environnement exigeant en qualité, coûts et délais.
Véritable référent technique du projet, vous intervenez en support direct du chef de projet et garantissez la maîtrise technique des développements électroniques numériques.
Vos missions :
- Garantir l'avancement technique des projets et le bon déroulement des développements.
- Analyser et comprendre les spécifications clients.
- Challenger les exigences techniques afin d'en assurer la cohérence, la faisabilité et la complétude.
- Étudier et comparer les solutions techniques envisageables.
- Définir et valider les architectures électroniques numériques.
- Identifier les risques techniques et mettre en place les actions de mitigation adaptées.
- Veiller à la cohérence entre les choix techniques et les contraintes projet : coûts, délais, qualité et industrialisation.
- Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet dans un fonctionnement en binôme.
- Apporter un leadership technique auprès des équipes de développement.
- Participer aux revues techniques et aux prises de décisions stratégiques.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et pratiques techniques.
Le profil recherché
- Solide expérience en conception électronique numérique.
- Expérience dans des environnements exigeants : spatial, aéronautique ou automobile.
- Bonne maîtrise de l'analyse de spécifications techniques.
- Expérience en architecture électronique fortement souhaitée.
- Expérience préalable en tant qu'architecte système, référent technique ou responsable technique.
- Bonne compréhension des contraintes industrielles et des cycles de développement produit.
Bienvenue chez Estella Consulting
Estella Consulting est une société de conseil en ingénierie et en R&D, experte en systèmes embarqués, gestion d'énergie, sureté de fonctionnement et calculs de structure. Nous accompagnons les acteurs industriels dans la réalisation de projets complexes, innovants et à forte valeur ajoutée.
Notre mission : Répondre aux défis technologiques de nos clients en proposant des solutions sur mesure, tout en valorisant les talents de nos collaborateurs. Nous nous positionnons comme un partenaire stratégique plurisectoriel auprès de grands comptes, mais aussi de plus petites structures en France et à l'international.
Notre histoire : Fondée en 2016, Estella Consulting est le fruit de 20 ans d'expérience dans le conseil en ingénierie. En 2020, en pleine crise sanitaire, Estella Mobility voit le jour, avec l'ambition de relever les défis des systèmes critiques et des nouvelles mobilités. Aujourd'hui, ces deux entités fusionnent pour former une société unifiée, plus forte, plus agile et plus innovante.
Nos agences sont situées à Lyon, Paris et Toulouse, avec une couverture nationale et internationale pour répondre aux besoins de nos clients.
Nos expertises
- Critical Sytems
- Hardware & Software
- Energy and e-power
- Mechanical
- Supply Chain
- RAMS
Secteurs d'activité
Énergie, Ferroviaire, Défense, Aéronautique, Automobile, Spatial, Machines spéciales, Nouvelles mobilités
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine : Management de proximité, ambiance collaborative.
- Une expertise reconnue : Direction issue du terrain, vision technique forte.
- Un tremplin pour votre carrière : Diversité des projets, montée en compétences, missions à forte valeur ajoutée.
- Une culture du feedback : Entretiens annuels, objectifs SMART, reconnaissance des performances.
Les avantages
- JNT
- Carte titres restaurant
- Primes de cooptation
- Primes d’apport d’affaires
- Télétravail selon mission et en accord avec les clients
- Evènements d’agence
- Accompagnement individuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je candidate à une annonce ou j’envoie ma candidature spontanée
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Je suis recontacté par un chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique
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Je passe un entretien plus complet avec un chargé de recrutement et un ingénieur d’affaire
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Je confirme mon intérêt pour la mission proposée
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Mon profil est présenté et retenu par le client
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Je prépare avec le chargé de recrutement et l’ingénieur d’affaires mon entretien client
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Je rencontre le client accompagné d’un ingénieur d’affaires
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Si la rencontre est concluante, j’entre dans le processus d’embauche
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Sinon, d’autres missions me seront proposées
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Au premier jour de ma mission, je suis accompagné(e) par mon manager sur le site du client
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Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4073125/28893442 RTALN/I
