Les missions du poste
Mission : Piloter un rayon pour atteindre les objectifs de vente, tout en assurant la gestion opérationnelle et le management d'équipe.
Responsabilités principales :
Gérer les stocks, les commandes et l'implantation des produits
Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque)
Encadrer, former et animer une équipe (planning, motivation)
Garantir la satisfaction client et le bon respect des procédures
Compétences clés :
Compétences managériales (leadership, gestion des conflits, communication)
Organisation et sens des priorités
Le profil recherché
- Gestion de rayon : Optimisation de l'approvisionnement, mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et amélioration de la visibilité des produits en linéaire.
- Management d'équipe : Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs afin de garantir leur efficacité et leur motivation.
- Suivi des indicateurs de performance : Capacité à analyser les chiffres pour maximiser la rentabilité et assurer la satisfaction client.
Infos complémentaires
- Contrat : CDI, 39h
- Lieu : Intermarché de Vizille
- Rémunération : Selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance) + prime annuelle
- Horaires : Flexibilité en fonction de l'activité du magasin : rythme travail de jour ou en soirée.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : REF25551S
