Détail du poste
Notre agence Adéquat Soissons recrute un ou une Pontier (H/F) pour une mission d'intérim de plusieurs mois située à Septmonts pour un client spécialisé en carrières.
Vos futures missions :
Conduire des ponts roulants et assurer le déplacement des charges lourdes en toute sécurité.
Assurer le contrôle, l'entretien de premier niveau et la surveillance des équipements.
Participer au stockage, à l'approvisionnement et à l'expédition des matériaux.
Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et signaler toute anomalie.
Le Profil Adéquat :
Maîtrise de la conduite de ponts roulants (CACES R484 Pontier apprécié).
Sens des responsabilités et vigilance accrue en environnement industriel.
Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Expérience en milieu industriel ou en carrières souhaitée.
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences.
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Sécuriser un équipement, un périmètre
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NMKH