Psychologue H/F

les Pep Cbfc - Ditep

  • Arbois - 39
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif ITEP, vous serez placé sous l'autorité du directeur et par délégation sous l'autorité des chefs de service.
Vos principales missions sont :
- Ecouter, aider et comprendre les usagers (enfants, adolescents et jeunes adultes) et leur entourage dans l'expression de leurs souffrances, questionnements et inquiétudes.
- Apporter un diagnostic, déterminer le besoin et aider à la résolution de problèmes tant individuels que familiaux.
- Travailler avec les usagers de manière individuelle ou en groupe dans la cadre de la dynamique du projet institutionnel ; suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès,.) et proposer des ajustements en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques.
- Conjuguer votre action à celle des autres membres de l'équipe pour favoriser l'accès des enfants, des adolescents et des jeunes adultes à l'autonomie.

Poste CDD temps partiel, à pourvoir à compter du 17/08/2026
Pour candidater, envoyer CV + lettre de motivation par mail

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NGQK

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