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Devenir Conducteur de Car - Bus H/F

Stao Pl

  • Nantes - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous avez plus de 21 ans et disposez du permis B ? Passionné par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service ?

Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de Car ou de Bus ! Cette formation est intégralement financée et votre rémunération dépendra de votre âge.

A l'issue de votre formation, vous rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet ou temps partiel au sein l'un de nos dépôts de : Nantes, Couëron, La Montagne ou St Brévin. Vous serez alors affecté à l'une de nos activités : urbaine, scolaire, interurbaine, lignes départements ou régionales.

Rigoureux, sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel seront vos atouts pour réussir cette formation et rejoindre le groupe TRANSDEV.

Nos avantages : Prime du 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, comité d'entreprise, chèques vacances, mutuelle entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Transporter des passagers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NFPQ

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