Détail du poste
Entreprise du bâtiment à taille humaine, implantée localement, spécialisée en travaux de couverture. Chantiers principalement en rénovation et entretien, avec une organisation structurée et du matériel adapté.
Le poste
Rattaché(e) au responsable de chantier, vous intervenez sur des travaux de couverture en autonomie ou en équipe. Vous êtes garant(e) de la qualité des interventions, du respect des règles de sécurité et des délais.
Missions
Travaux de couverture (ardoise, tuile, zinc selon chantiers)
Réparation, rénovation et entretien de toitures
Pose d'éléments de zinguerie
Sécurisation du chantier et respect des consignes
Travail en lien avec les autres corps d'état si besoin
Profil recherché
Formation et/ou expérience confirmée en couverture
Autonomie sur chantier appréciée
Rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe
Heures supplémentaires majorées ou récupérées
Panier repas et indemnités selon chantiers
Matériel et équipements fournis
Poste stable avec perspectives d'évolution
Pourquoi nous rejoindre
Une entreprise locale, des chantiers variés, un cadre de travail sécurisé et une reconnaissance des compétences métier.
Le profil recherché
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NJMG
