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Agent de Conditionnement H/F

Grand est Interim

  • Obernai - 67
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise agroalimentaire spécialisée en charcuterie, un agent de conditionnement H/F.

Vous intervenez au sein d'un atelier de production et participez aux différentes opérations de conditionnement de produits alimentaires. Vos principales tâches : tri des produits, mise en barquette, emballage, contrôles visuels, respect des règles d'hygiène et de sécurité et maintien de la propreté du poste de travail. Vous travaillez au sein d'un environnement industriel, sans contact avec la clientèle, dans un atelier de transformation de viande.

Le poste implique une exposition aux odeurs liées à l'activité ainsi qu'un travail en température dirigée (froid). Vous travaillez exclusivement debout, sur ligne de production, avec une cadence soutenue à respecter tout au long de la journée.

Profil recherché
Vous appréciez le travail manuel, répétitif et en équipe. Vous êtes fiable, ponctuel(le) et à l'aise dans un environnement froid. Vous savez maintenir une cadence de travail tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Une bonne maîtrise du français (oral et écrit) est demandée.
Votre sérieux, votre implication et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NPYG

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