MagasinierRe H/F

Black Iron

  • Barsac - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Sous la responsabilité du Directeur commercial, le/la Magasinier(e) Logisticien(ne) devra assurer les missions suivantes :

- Il réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise
- Il contrôle la qualité des produits reçus et expédiés

Sa coopération, l'organisation et le développement de ses compétences sont de :
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Savoir alerter en cas de problème
- Manipuler un engin de manutention (CACES 1 apprécié)
- Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
- Conditionner des produits
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser les espaces de stockage
- Organiser le traitement des commandes
- Développer des méthodes de stockage innovantes
- Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
- Utiliser les outils numériques, système informatique ERP
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs définis par la hiérarchie
- Être force de proposition

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NQFF

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