Responsable d'Équipe H/F

Association Seve - Eveil

  • Cormontreuil - 51
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'Association SEVE-EVEIL qui regroupe divers établissements (IME, SESSAD, SAVS, Accueil de Jour) recrute pour Les Ateliers de L'Eveil (ESAT).L'ESAT, situé à Cormontreuil, accompagne 68 personnes en situation de handicap intellectuel dans le développement de leurs compétences professionnelles et leur autonomie par le travail.

Le rôle du moniteur éducateur espaces verts au sein de l'ESAT est de participer au travail lors des chantiers espaces verts en encadrant une équipe de personnes en situation de handicap. Un travail d'accompagnement est à mener afin de permettre aux personnes de mobiliser les ressources nécessaires pour atteindre des objectifs professionnels de production.

Sous la responsabilité du chef d'équipe principal, vos missions seront :

De participer, accompagner et encadrer une équipe de 4 à 5 professionnels en situation de handicap dans la réalisation de prestations de travaux d'espaces verts : Entretien, tonte et taille.

Vous serez amené à effectuer des travaux de taille en hauteur pour tout type d'arbre (taille douce, soins des arbres, démontage).

Autonome, vous organiserez et coordonnerez l'activité de votre équipe.

Vous serez garant de la qualité des prestations et de leurs bonnes finitions

Vous gérerez et veillerez au bon état du matériel et à l'application des conditions de sécurité.
Plus qu'une formation nous recherchons une personne dynamique et bienveillante, capable de gérer une équipe avec une forte sensibilité à l'univers des espaces verts.

Formation CAP espaces verts ou expériences professionnelles dans ce domaine seront appréciées mais pas obligatoires.

Loyauté, rigueur, sens des responsabilités et bienveillance seront les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Vos capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques et votre sensibilité aux problématiques du handicap seront également de précieux atouts pour ce poste.

La connaissance du secteur protégé et adapté serait un plus

Horaires : Du mardi au vendredi.
Du mardi au jeudi : 7h30-11h30 / 12h15-16h15
Vendredi : 7h30-11h30

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

1 Rue des Montépillois

51350 Cormontreuil

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Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NQSR

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