ADMR 35 recrutement

Responsable de Secteur H/F ADMR 35

  • La Chapelle-Fleurigné - 35
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Parlons de vous...

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR de Mélusine située à Fleurigné, un.e responsable de secteur en CDD à temps plein à pourvoir rapidement jusqu'au 31/12/2026 afin de soutenir l'équipe composée d'une encadrante et 3 assistantes techniques de planification.

Le/laresponsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec ses collègues pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles et les services de la Fédération.

Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association.

Il/elle vient en appui de ses collègues: assistantes techniques de planification et encadrante de proximité sur leurs missions quotidiennes (ressources humaines, visites à domicile, gestion du quotidien, planification...

Il/elle montre de l'intérêt et de la motivation pour les services d'aide à la personne ainsi que pour le travail avec les bénévoles dans une structure associative.

Le rôle du responsable de secteur estde :

- Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l'association locale AMDR de Louvigné-du-Désert, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;

- Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention et les réunions d'équipes ESP en soutien des collègues ;
- Assurer les visites et évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;
- Mettre en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ;- S'assurer de la bonne information des intervenants et des partenaires sur les besoins des personnes accompagnées

- Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires; - Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;
- Conseiller et appuyer le Président de l'associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ;
- Participer à la gestion administrative de l'association.

Vos compétences:

  • Savoirs:
    • Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
    • Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
    • Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
    • Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
    • Connaître le droit du travail.
  • Savoir-faire:
    • Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
    • Savoir animer une équipe ;
    • Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en oeuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
    • Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
    • Savoir travailler avec les partenaires.
  • Savoirs relationnels:
    • Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
    • Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit ;
    • Savoir gérer un conflit.

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.

Le profil recherché

Vos conditions de travail

Conditions:

  • Poste en CDD à temps plein basé à l'association ADMR Mélusine située à Fleurigné à pourvoir dès que possible ;
  • Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs;

NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L'ENVIE DE NOUS REJOINDRE :

  • Des temps d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ;
  • Des titres restaurant ;
  • Des oeuvres sociales ;
  • Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
  • Une journée de télétravail par semaine après une période d'adaptation.

Bienvenue chez ADMR 35

L'entreprise

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention.

Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 2bd50acc-6729-45c8-bb2f-5853221ddfd0

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