Les missions du poste
Votre Mission : Structurer, Accompagner, Optimiser.
Au sein de notre pôle aéronautique en pleine croissance, vous jouez un rôle charnière pour moderniser nos méthodes de travail. Votre mission consiste à piloter l'évolution de nos outils de gestion tout en encadrant l'équipe administrative au quotidien. Vous êtes le garant de la fluidité des processus, du terrain jusqu'au reporting direction. Vos Responsabilités : 1. Modernisation des Processus & Déploiement ERP Audit Opérationnel :- Analyser les flux de travail actuels pour identifier les opportunités de digitalisation et d'automatisation des tâches administratives.
- Aide à la Décision : Rédiger le cahier des charges fonctionnel pour orienter les services internes (DSI/Groupe) vers la solution la plus adaptée (type HLP, Dynamics 365, etc.).
- Pilotage du Déploiement : Coordonner la mise en oeuvre (paramétrage, migration des données, tests) en veillant au respect du planning.
- Capitalisation des Données : S'assurer que le nouvel outil permet de centraliser et sécuriser toutes les données issues du terrain (Ordres de Fabrication, traçabilité, etc.).
- Accompagnement au Changement : Créer les supports pédagogiques et former l'équipe pour une appropriation sereine des nouveaux outils.
- Animer et coordonner l'activité d'une équipe de 5 personnes (entretiens annuels, suivi des objectifs).
- Montée en compétences : Accompagner l'équipe dans l'évolution de ses métiers et optimiser les flux de travail pour gagner en efficacité opérationnelle.
- Définir et diffuser les bonnes pratiques de gestion de projets (méthodologies, modèles de documents, outils de suivi).
- Reporting Direction : Animer le processus de reporting hebdomadaire pour offrir une vision claire de l'activité aux directeurs de branche et de pôle.
- Interface Client : Garantir la qualité des échanges administratifs et des reportings destinés à nos clients aéronautiques.
Le profil recherché
Votre Profil :
Vous justifiez d'une expérience significative comme PMO ou Responsable de projet ERP, idéalement dans un environnement industriel exigeant (niveau ingénieur) Vous possédez une première expérience réussie en management. Vous savez écouter, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans l'évolution de leurs méthodes de travail. Vous maîtrisez l'analyse de processus (BPM) et possédez une bonne culture générale des solutions ERP du marché. Diplomate et rigoureux, vous êtes à l'aise pour dialoguer avec des experts techniques, des opérationnels de terrain et la Direction.Pourquoi nous rejoindre ?- Un poste stratégique qui allie vision projet et réalité managériale.
- L'opportunité de contribuer activement à la modernisation d'un acteur majeur de l'aéronautique.
- Un environnement de travail dynamique où l'humain reste au coeur de l'évolution digitale.
- Salaire: entre 40 et 45 K€
- Horaires: journée normale Indemnité repas : 10,30€/jour Indemnités transport: 25€/mois
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
71 Rue Henri Gautier
44550 Montoir-de-Bretagne
Localiser le poste
Publiée le 21/05/2026 - Réf : LVRQXAXFDMYPMA682
