Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Dynamique Ferroviaire Sous Simpack H/F Segula Technologies

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Dans le cadre de nouveaux projets de recherche dans le secteur du ferroviaire, vous êtes en charge de modéliser le comportement dynamique des véhicules ferroviaires sous Simpack, afin de valider l'atteinte des objectifs en terme de stabilité, sécurité et confort

  • Vous définissez les caractéristiques des organes de suspension (essieux, ressorts, suspension, amortisseurs) et vérifiez les critères de sécurité du véhicule ferroviaire (coefficient de souplesse, déraillement, etc.) et de confort en faisant des analyses paramétriques pour obtenir la solution optimale.
  • Vous effectuez des études de cas (virages, usure ondulatoire, méplat de roue, joint de rail....).
  • Vous analysez et interprétez les résultats d'essais et calez les modèles en comparaison avec les mesures et plans d'expérience.
  • Vous fournissez un appui technique aux équipes du projet pour les choix d'architecture du véhicule, la gestion de problèmes, et l'analyse de risques (adéquation train / requis, données manquantes...).

Le profil recherché

De formation Ingénieur Mécanique avec une option Simulation, vous justifiez d'une expérience de 4 ans en analyse et simulation dynamique, dans le secteur ferroviaire à l'aide de Simpack idéalement.

  • Vous avez acquis de bonnes compétences en mécanique, en éléments élastiques et amortisseurs.
  • Vous parlez couramment anglais.
  • Votre expertise technique, votre capacité d'intégration, votre bonne communication, vous permettront de mener à bien ce projet.
  • Nous vous proposons d'intégrer un environnement de travail valorisant au sein d'un groupe en pleine croissance.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

5 Rue Simone Veil

69200 Vénissieux

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Publiée le 21/07/2026 - Réf : PDRQLMKTRVALBD714

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