Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Adjoint Responsable Espace Culturel & Evenementiel pour accompagner le développement de notre espace culturel.
Aux côtés du Responsable, vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale, l'animation de la librairie et le management de l'équipe.
À ce titre, vous :
Participez à la construction et à l'optimisation des gammes produits en lien avec l'univers de la librairie
Négociez avec les fournisseurs afin de garantir compétitivité et attractivité
Encadrez, animez et faites grandir une équipe de 4 collaborateurs
Développez l'attractivité de la librairie à travers une mise en scène dynamique et engageante
Concevez et organisez des événements culturels (rencontres, dédicaces, animations, exposition...) pour faire vivre le point de vente
Véritable relais du Responsable, vous contribuez activement à faire de l'Espace Culturel un lieu vivant et incontournable.
Le profil recherché
? Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management dans le milieu de la librairie et du culturel.
Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et à l'aise avec la gestion commerciale
Vous avez le goût du terrain, du challenge et de la relation client
Vous êtes passionné(e) par la culture et la librairie.
? Ce que nous vous proposons
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération annuelle brute entre 27 000 EUR et 30 000 EUR, complétée par :
intéressement & participation
chèques vacances
avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, voyages...)
Mais aussi :
Un environnement de travail moderne et agréable
Une entreprise attentive au bien-être de ses collaborateurs
Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure
? Envie de nous rejoindre ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alliant commerce, management et passion culturelle, postulez dès maintenant !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
Rue de Quimper
29900 Concarneau
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 26-09732
