Les missions du poste
Nous vous proposons :
Nous recherchons pour notre agence de GEX (01), un Chauffeur Poids Lourd - Technicien Assainissement (H/F) afin de renforcer nos équipes. L'objectif de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d'eaux usées et des colonnes vides ordures.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression
- Pompage des fosses de relevage
- Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures
- Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes
- Diagnostic de l'état des installations et rédaction rapport d'intervention
- Nettoyage HP des colonnes VO et désinfection
- Nettoyage et blanchiment des locaux VO
La réalisation d'astreintes tournantes rémunérées est inhérente à ce poste de travail.
Le profil recherché
Vous êtes :
Une personne autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients.
Vous avez un sens aiguisé des priorités et un véritable esprit service clients afin de satisfaire les attentes de nos clients principaux : Industries, CHR, Syndics, etc.
Vous êtes titulaire du permis poids lourd et avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Cependant, si vous êtes orienté terrain et avez envie découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons.
Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien.
Les avantages
- Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine
- Des offres avantageuses grâce au CSE
- Chèques Vacances
- Primes 13ème mois
- Cartes restaurants
- Un plan d'épargne entreprise
- Mutuelle adaptée à tous
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
- Participation
- Frais de repas selon le poste
- Prise en charge partielle ou totale des frais de transport selon poste
- 36h sur 4,5 jours par semaine ou 4 jours-5 jours pour les non-cadres
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec un de nos managers ou RRH régionaux.
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Un entretien physique ou visio avec votre futur manager et le RRH de la région.
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Un second entretien en fonction du poste.
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Notre proposition d'embauche.
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SAPIAN en images
La carte
760 Rue de la Folatière
01170 Gex
Publiée le 20/05/2026 - Réf : xdposg
