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Valorem Partners recrutement

Technicien Monteur Télécom H/F Valorem Partners

  • Dreux - 28
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Rattaché(e) directement au Conducteur de Travaux, vous intervenez sur des opérations de montage et d'installation d'équipements télécoms sur différents chantiers.
Véritable acteur(trice) terrain, vous participez activement à la bonne réalisation des installations dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.

Vos missions

  • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures de prévention sur chantier.
  • Assurer le déchargement, la répartition et l'organisation du matériel nécessaire aux interventions.
  • Contrôler la conformité et l'état du matériel avant utilisation et remonter toute anomalie.
  • Réaliser l'assemblage, le levage et la fixation de structures métalliques.
  • Participer au montage d'équipements télécoms : systèmes antennaires, supports, câblage radio, etc.
  • Lire et interpréter les plans techniques afin de garantir la conformité des installations.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes chantier et contribuer à la bonne coordination des opérations.
  • Veiller au bon entretien du matériel, de l'outillage et des véhicules mis à disposition.

Le profil recherché

Profil recherché


  • Vous possédez une première expérience dans l'univers du chantier, idéalement dans les télécoms, la métallurgie, le levage ou les travaux en hauteur.
  • Vous maîtrisez la lecture de plans techniques.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe.
  • Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur et les environnements techniques.
  • Les habilitations électriques ainsi que les formations travail en hauteur sont appréciées.

L'entreprise

Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : TMT 28 PB

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