Educateur de Jeunes Enfants H/F

Adecco Medical

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Rejoignez une équipe dynamique au coeur de Bordeaux !

Nous recherchons un/une Diplômé(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) H/F pour une crèche de 28 berceaux, idéalement située en plein centre de Bordeaux. Ce poste est une belle opportunité de contribuer à un projet éducatif et humain dans un environnement agréable, avec des locaux accueillants comprenant un patio, une salle de pause pour l'équipe et un vestiaire.

Ce contrat est un CDI à pourvoir immédiatement.

Vos missions :
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe
-Concevoir un cadre de vie sécurisant et stimulant
-Observer et évaluer les besoins de l'enfant
-Favoriser le développement physique, affectif, social et cognitif de l'enfant en leur proposant des activités adaptées à leur -âge et à leurs besoins

Horaires :
Accueil des professionnels à partir de 7h15 et fermeture au plus tard à 19h.

Activités et sorties :
La crèche, grâce à sa situation géographique privilégiée, propose régulièrement des activités variées pour les enfants, notamment des sorties au parc, des visites au CAPC et à la bibliothèque.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez l'envie et la motivation pour travailler auprès des enfants au quotidien, un bel esprit d'équipe et l'envie de partager vos connaissances, alors n'hésitez pas à postuler !

Nous attendons votre CV avec impatience !
Marie GUEGAN - Chargée de recrutement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MZBJ

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