Psychomotricien Unité Psy Périnatalité Temps Partiel 50% Gap H/F

Ctre Hospitalier Buech Durance

  • Laragne-Montéglin - 05
  • CDD
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

** Poste à pourvoir idéalement dès que possible **

Poste à temps partiel 50 % au sein de l'unité de psy périnatalité de GAP (Mutation selon profil).

L'unité de psychiatrie périnatale prend en charge des familles de la conception aux 2 ans de l'enfant. L'équipe issue de la pédopsychiatrie et de la psychiatrie se compose de psychologue, infirmier, assistante sociale, psychomotricien et secrétaire. Ce travail s'effectue en consultations ambulatoires, visites à domicile. Il s'articule dans le cadre d'un réseau comprenant la médecine de ville, la PMI, le CAMSP, la maternité, les services de pédiatrie pédopsychiatrie et de psychiatrie.

Vous intervenez pour soutenir le développement psychomoteur du nourrisson, la régulation parentale, et contribuer aux soins centrés sur le lien précoce. Le poste nécessite une solide maîtrise du développement psychomoteur du nourrisson (0-3 ans) et des compétences en observation fine du tonus, de la posture, des ajustements corporels et des interactions précoces.
Vous devez savoir repérer les signaux d'alerte développementaux et les troubles du lien parent bébé.
Une capacité à utiliser le corps comme médiateur thérapeutique (portage, massage, éveil sensoriel, enveloppement) est indispensable.

Principales activités:
* Réaliser des bilans psychomoteurs du nourrisson et du jeune enfant.
* Observer la motricité globale et fine, le tonus, les réflexes archaïques, la disponibilité relationnelle, les compétences d'éveil.
* Repérer les signaux d'alerte développementaux ou relationnels.
* Evaluer les interactions parent bébé sous l'angle corporel (mise en tension, retrait, hyperstimulation.).
* Proposer des séances individuelles centrées sur :
- motricité, enveloppement psychocorporel, ajustements toniques, sécurité interne, développement sensoriel.
* Intervenir dans la régulation des émotions parentales via le travail corporel.
* Soutenir les compétences parentales par l'accompagnement corporel : portage, handling, toucher contenant.
* Co animer des ateliers :
- éveil sensoriel,
- massage bébé,
- portage,
- jeux psychocorporels,
- ateliers autour du tonus et des rythmes.
* Favoriser la création du lien parent enfant par des médiations corporelles.
* Participer aux réunions cliniques, synthèses et projets individuels de soins.
* Collaborer avec maternité, PMI, sages femmes, pédiatres, pédopsychiatres, psychologues, éducateurs.
* Contribuer au repérage des situations à risque (dépression maternelle, VIF, négligence, interactions perturbées).
* Participer aux réunions cliniques, synthèses et projets individuels de soins.
* Collaborer avec maternité, PMI, sages femmes, pédiatres, pédopsychiatres, psychologues,
* Contribuer au repérage des situations à risque (dépression maternelle, VIF, négligence, interactions perturbées).

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 208HNXL

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