Les missions du poste
-Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe afin d'assister l'encadrant technique-formateur
dans la gestion d'une équipe de 6 à 12 personnes en insertion et participer à la
restauration d'éléments patrimoniaux situé au sein du domaine de Chambord (41)
-Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur
-Organiser le déroulement des taches sur le chantier
-Contrôler le travail effectué par l'équipe constituée des salariés en insertion
-Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences
du chantier
-Rendre compte au quotidien à l'encadrant technique-formateur, de l'avancement technique du
chantier et des éventuelles difficultés
-Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock
-Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenants
-Mettre en oeuvre et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité-Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité sur le chantier
-Veiller à l'usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance
-Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d'événements en toute sécurité
-Collaborer au suivi de son équipe-Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet
-Accueillir les salariées en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé-Communiquer à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des
salariées
-Faire signer les feuilles d'émergement à son équipe et les rendre à l'encadrant
t-echnique-formateur et/ou au chef de projet
-Rendre compte à l'encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et des
éventuelles difficultés au quotidien de chaque salariée
-Gérer les conflits sur le chantier et en informer l'encadrant technique-formateur et le chef de
projet
-Participer aux évaluations mensuelles de son équipe
Le profil recherché
L'entreprise
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 29492886 RE1050756A369084