Électricien Polyvalent Second Oeuvre H/F

Global Renov'

  • Nantes - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) polyvalent(e) avec compétences en second oeuvre pour intervenir sur des chantiers de rénovation et/ou maintenance.

Missions principales:
Réalisation de travaux d'électricité générale :installation, dépannage, mise aux normes, tirage de câbles, pose d'appareillages et luminaires.
Travaux de second oeuvre et finitions :pose de cloisons/plaque de plâtre, peinture et retouches, petits travaux de plomberie, revêtements de sol,
maintenance multiservices.
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité.

Profil recherché:
Formation en électricité ou expérience significative dans le domaine.
Bonne maîtrise des travaux électriques.
Polyvalence et compétences en second oeuvre appréciées.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Permis B souhaité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MSQJ

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