Détail du poste
Êtes-vous prêt(e) à devenir le pilier logistique en tant que Cariste 1-3-5 H/F polyvalent et dynamique ?
Rejoignez l'équipe dynamique de notre client pour assurer l'efficacité du stockage et de la manutention des marchandises en équipe ,matin ,après-midi, nuit ou équipe tournante 2x8.
- Assurer la réception et l'expédition des marchandises de manière efficace et organisée
- Utiliser un chariot de manutention en toute sécurité et avec efficacité
- Participer activement à l'optimisation du système de stockage
- Contrôler la qualité et la quantité des marchandises réceptionnées
- Maintenir la zone de stockage propre et bien organisée
Formation et expérience
- Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5
- Rigoureux et organisé, capable de gérer son propre stock
- Capable de travailler en équipe avec un esprit de coopération
- Maitrise précise de l'utilisation des équipements de manutention
- Adaptabilité face aux changements d'environnement rapide
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire
Ce que nous offrons :
Contrat : Intérim
Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Durée du contrat : 18 mois
Salaire : 12.02 €/heure
Mission en 39 h/semaine
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Entreposer des produits,Réceptionner et préparer des commandes,Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MVJD
