Détail du poste
France decoration, acteur reconnu dans le secteur du second oeuvre et de la finition, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires junior pour piloter son développement opérationnelle et stratégique.
Missions:
Rattaché(e) directement à la direction, vous occupez un poste polyvalent alliant gestion de projets techniques et pilotage stratégique de l'activité:
-Pilotage stratégique et commercial: Analyse du marché, réponse aux appels d'offres, élaboration de stratégies de prospection et développement du porte feuille clients.
-Gestion de projets: Réalisation d'études de prix, chiffrages techniques et rédaction des propositions commerciales.
-Suivi de la performance: Analyse de la rentabilité des chantiers, suivi des budgets et optimisation des couts opérationnels.
-Coordination: Planification des interventions, relation fournisseur et suivi de la satisfaction client jusqu' à la réception définitive.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la conformité des travaux réalisés,Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Etablir un programme d'exécution des travaux,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Participer à des salons professionnels pour se tenir informé des dernières innovations,Réaliser un suivi commercial,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Français souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MNNT
