Cariste H/F

Idea Nouvelle Aquitaine

  • Châteauneuf-la-Forêt - 87
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 5

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

A compétences égales nous privilégions les personnes en situation de handicap.

RECRUTEMENT URGENT

Notre entreprise est à la recherche d'un cariste sur un poste à temps plein à partir du 1er juin.

Avoir ses CACES à jour 3 et 5

Qualités attendues ;

- Savoir s'organiser
- Savoir respecter les protocoles
- Savoir rendre compte
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir maintenir son matériel en bon état

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention,Entreposer des produits,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Réceptionner et préparer des commandes,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges,Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MMLH

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