Détail du poste
Vous devrez:
- Mettre en place et animer les instances de concertation et groupes de travail thématiques.
- Proposer et mettre en oeuvre et évaluer un programme d'actions.
- Participer à l'élaboration des projets et assurer le suivi de la maîtrise d'oeuvre.
- Assurer le suivi des chantiers.
- Participer au positionnement institutionnel du Grand Site.
- Animer la Commission de concertation du GSF.
- Poursuivre la mise en oeuvre de l'observatoire photographique des paysages.
- Participer à la mise en oeuvre paysagère du Plan de Déplacements Doux du GSF.
- Veiller et contribuer à la mise en application de la Charte Paysagère, architecturale et environnementale du GSF.
- Créer des aménagements paysagers d'accueil du public et de restauration du patrimoine.
- Contribuer à l'instauration d'une politique de transition énergétique.
- Sensibiliser au patrimpoine paysager du GSF.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers,Collaborer avec une équipe projet,Concevoir des plans de paysage et créer des documents de présentation,Concevoir des supports de communication visuelle,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Réceptionner un ouvrage,Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...)
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MWQL
