Les missions du poste
Vous organisez les soins, informez et communiquez avec l'équipe soignante, coordonnez la prise en charge globale des résidents, maintenez une culture de bientraitance, veillez au maintien des liens avec les familles, veillez à la mise en oeuvre des plans de soins et des projets d'accompagnement personnalisé.
Vous participez à l'admission des nouveaux résidents. Vous êtes en lien avec les partenaires externes et assurez l'approvisionnement en fournitures médicales. Vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement (projet de soins, projet de vie, projet d'activités), à l'évaluation de la qualité de l'accompagnement des résidents.
Compétences/aptitudes liées au poste :
Vous savez être à l'écoute, animer une équipe, prendre des décisions et faire preuve d'autorité.
Gestion des plannings.
Sens de l'organisation.
Sens relationnel.
Votre profil :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, d'une formation complémentaire en encadrement d'équipe et avez une expérience sur un poste similaire.
Bonnes pratiques en gérontologie
Sens de l'observation.
Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe.
Avantages :
Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés.
CSE
Mutuelle employeur favorable.
Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Date limite de candidature : 03/06/2026
Le profil recherché
Compétences: Coordination inter-services,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Assurer la gestion administrative d'une activité,Faciliter la communication interne et externe,Coordonner des soins médicaux,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,Piloter une activité,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Assurer le respect des normes de qualité,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Residence de Kerborc His
La carte
Rue du Docteur Fernand Chauvel
29120 Combrit
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MZRQ