GROUPE PHAREA emploi
GROUPE PHAREA recrutement

Superviseur Instrumentation H/F GROUPE PHAREA

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Superviseur Instrumentation (H/F) pour intervenir dans un environnement industriel exigeant.

Missions principales

  • Superviser les activités d'instrumentation sur site (maintenance, installation, mise en service et dépannage).
  • Coordonner les interventions des équipes et des sous-traitants.
  • Garantir le respect des exigences sécurité, qualité et délais.
  • Assurer le suivi technique des équipements d'instrumentation et des systèmes de contrôle.
  • Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
  • Veiller à la conformité des installations avec les normes et procédures applicables.
  • Produire le reporting d'avancement et assurer l'interface avec les différents services.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation souhaitée : BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique).
  • Expérience : minimum 5 ans dans l'industrie de process (pétrole, chimie, pétrochimie ou secteurs similaires).
  • Solides connaissances en instrumentation industrielle et contrôle-commande.
  • Capacité à encadrer des équipes terrain et à gérer les priorités.
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
  • Bon relationnel et culture sécurité développée.

Infos complémentaires

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Ticket restaurant
- Prise en charge transport en commun à 50 %
- Accord de participation et d'intéressement mis en place avec un PEE (plan épargne entreprise)
- Prime de cooptation
- Prime d'apport d'affaire
- Comité sociale et économique (CSE) : réduction sur billetterie, bons achat, voyages, organisation des Pharéades (soirée d'entreprise)...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)

  • Premier entretien sur site ou en Teams avec l'ingénieur commercial

  • Second entretien sur site ou en Teams avec notre directeur d'agence

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4085075/28887582 SI/13M

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