Infirmier en Néonatologie de Jour H/F Ramsay Santé

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

La Clinique Claude Bernard située à Ermont (95) est un établissement MCO avec une capacité de 226 lits et places, de 350 salariées et 167 praticiens libéraux.
L'établissement est doté d'un plateau technique performant et d'une architecture moderne.
Elle est accessible en transport en commun ou en voiture. On retrouve un parking (extérieur et souterrain).

MISSION

La maternité de la Clinique Claude Bernard située à Ermont recherche un(e) Infirmier(e) de jour H-F en Néonatologie en CDI.

Poste à pourvoir en juillet 2026.

Maternité de niveau 2, qui offre aux parents, une qualité d'accueil, une équipe de soignants soudée, stable et à l'écoute.

Un gynécologue et un anesthésiste sont sur place 24h/24 et un pédiatre est d'astreinte.

Vous rejoignez l'équipe du pôle mère-enfant et intégrez une maternité type 2A comprenant :

- 6 salles de naissance dont 1 avec baignoire
- 4 salles de pré-travail
- 1 bloc césarienne avec sa salle de réveil
- 6 postes de surveillance en néonatalogie


Equipe dynamique, ambiance et cadre de travail agréable.

Profil

Diplôme d'infirmier diplôme d'Etat

Stages ou expérience en maternité/ salle de naissances appréciés

Salaire : 30k - 40k


Avantages :

Prime de service Néonatologie : 100€

Groupe : Mobilité et évolution professionnel à l'échelle national en fonction des postes vacants.

Avantages :

- CSE

- Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert).

- Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité

- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

- Participation et intéressement

- Politique QVCT (actions tout au long de l'année)

- Politique de prévention des risques professionnels

- Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel)

- Prime d'ancienneté

- Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes

- Titre de transport remboursé à hauteur de 50%

Clinique située à 20 minutes de la gare St Lazare et de la gare du Nord. A proximité de la gare d'Ermont Eaubonne (5 à 10 minutes à pied, RER C et Transilien H et J) dans un environnement calme et pavillonnaire.

Nous sommes attachés à l'égalité des chances et ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH).