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Atral Group emploi
Atral Group recrutement

Opérateur - Opératrice de Télésurveillance H/F Atral Group

  • Crolles - 38
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

LE POSTE

Vous êtes un acteur de la sécurité de nos clients (particuliers et professionnels). Vous prenez en charge le traitement des alarmes et les appels en provenance de nos abonnés au centre de télésurveillance.


VOS MISSIONS

  • Vous assurez la réception et l'acquittement des alarmes dans les meilleurs délais possibles
  • Vous traitez les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés
  • Vous effectuez les levées de doutes audio-vidéo
  • Vous renseignez dans l'outil informatique le détail des traitements et des évènements constatés
  • Vous déclenchez et suivez les demandes d'interventions auprès de nos partenaires, services de secours et forces de l'ordre
  • Vous traitez les absences de tests et alarmes techniques en provenance des systèmes d'alarme
  • Vous validez les essais des nouveaux raccordements

Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS, portant la mention « Agent de télésurveillance » ou vous souhaitez vous inscrire dans une démarche de formation et d'obtention de cette autorisation d'exercer.
  • Vous avez la capacité de travailler en vacations (jours, nuits, week-end, jours fériés)
  • Vous maîtrisez le français écrit et oral, et êtes à l'aise avec l'informatique
  • Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.

Permis B, véhiculé

Horaires en 3x8 : 4h-12h, 12h-20h, 20h-4h

Infos complémentaires

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • Salaire : base de 1845€ + diverses primes et majorations
  • Un contrat en CDI dans une PME innovante avec des valeurs de responsabilité,
  • Un accompagnement personnalisé au début de votre contrat par un tuteur/tutrice
  • Un 13ème mois
  • Un panier repas de 6,5€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er échange téléphonique avec l'équipe des ressources humaines d'environ 10 minutes

  • Un entretien présentiel ou Teams avec votre futur manager d'environ 1h

  • Possibilité de découvrir l'activité durant une demi-journée

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La carte

Rue du Pré de l'Horme

38920 Crolles

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 1770082/28886322 OODT/38C

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