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Magasinier Vendeur H/F Filière Travaux Publics - EAU

  • Étupes - 25
  • CDI
  • Bac
  • Service public autres
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Fondée en 2007 et implantée dans le Grand Ouest, LNTP est une société spécialisée dans le négoce de matériaux à destination des travaux publics. Elle intervient sur les chantiers d'assainissement, d'adduction d'eau, de réseaux secs et d'aménagement urbain.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.

L'agence LNTP - CHRISTAUD de ETUPES recherche un(e) Magasinier(ère) Vendeur(se).

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions :
🤝Accueillir le client, en face à face ou par téléphone, le conseiller et le servir
🚚 Réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés
📦 Préparer les commandes, transmettre les informations et documents nécessaires
🦺 Nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés
🚨Contrôler régulièrement les stocks, participer aux inventaires

Le profil recherché

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Vous possédez un CACES Catégorie 3, une première expérience dans ce métier et vous avez une appétence pour le secteur des Travaux Publics.

Vous prenez plaisir à travailler en extérieur et appréciez le travail manuel. Vous savez utiliser les outils digitaux mis à votre disposition.

Étant convaincu que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne dynamique, organisée, qui aime le contact humain et le travail en équipe.

INFORMATIONS ET AVANTAGES SUR LE POSTE :

Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt.
Organisation de travail : 35 heures du lundi au vendredi.
Lieu du poste : Etupes
Une rémunération fixe + primes individuelles à partir de 23 000€ bruts annuels selon votre expérience.

Une réelle politique de partage :
- Accords d'intéressement et participation
- Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires.
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Et au-delà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Un intérêt pour cette annonce ?
Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !

Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien Manager
Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute

Bienvenue chez Filière Travaux Publics - EAU

La Filière TP & EAU du Groupe SAMSE, continue sa transformation en structurant son maillage et en déployant ses marques de spécialistes.

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage, le groupe SAMSE s'étend en France à travers un réseau dense de près de 410 points de vente.

Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire. Pour une meilleure lisibilité et simplifier l'expérience client, l'activité AEP est désormais déployée sur tout le territoire français par Christaud et celle du TP portée par LNTP et nos autres marques.

Les avantages

  • Participation et intéressement
  • Parcours d'intégration
  • Formations régulières
  • Mobilité interne
  • Journée du partage (événement groupe)
  • Tarifs préférentiels via le CSE
  • Carte tarifs préférentiels Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique RH

  • Entretien avec le manager

  • Proposition d’embauche

  • Intégration et parcours d’accueil

Publiée le 20/05/2026 - Réf : a94fcb0fbkg2i

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