Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur Génie industriel et maintenance (X/F/H), vous jouerez un rôle clé dans le développement, la coordination et l'exécution de projets complexes dans des secteurs variés tels que l'automobile, l'énergie, les infrastructures ferroviaires, le BTP et l'industrie lourde.
Votre rôle au quotidien :
- Participer aux projets de déploiement et d'évolution de la GMAO.
- Assurer les phases de tests, recettes et validation fonctionnelle.
- Assurer la gestion et la supervision de la maintenance industrielle.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.
- Appliquer des méthodologies de maintenance préventive et corrective.
- Soutenir la transition vers des solutions industrielles numériques.
- Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.
- Rédiger la documentation technique.
Le profil recherché
Pour exceller dans ce poste, nous recherchons une personne passionnée, expérimentée et dotée d'un esprit d'analyse rigoureux. Vous avez déjà démontré votre capacité à innover et à proposer des solutions concrètes à des défis industriels.
- Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en génie industriel, mécanique, maintenance ou équivalent.
- Tous niveaux d'expériences.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels industriels : ERP, GMAO, HTLM, VBA, Power BI.
- Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
- Aptitude à travailler dans des environnements collaboratifs et multidisciplinaires.
- Excellentes capacités de communication et sens de l'organisation.
- Disponibilité pour des déplacements selon les projets.
- Connaissance et respect des normes de sécurité et de durabilité industrielles.
- Très bonne maitrise du Français lu/écrit/parlé.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : a0wa2000000HGZp