Les missions du poste
Notre résidence recherche un Médecin Coordonnateur F/H à temps partiel à 60% en CDI.
Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur médical et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, votre mission consiste à participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soins de l'établissement et garantir les bonnes pratiques gériatriques.
Plus précisément, vous serez amené à :
Définir, coordonner et évaluer le projet de soins avec l'équipe soignant
Emettre un avis sur les dossiers d'admissions résidents
Évaluer les risques gérontologiques et définir des conduites à tenir
Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents
Participer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et d'actions d'information
Présider la commission de coordination gériatrique
Promouvoir les actions de Prévention et Santé Publique
Participer au rayonnement de l'établissement au sein du territoire
REJOIGNEZ-NOUS ET...
Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
NOTRE PROMESSE : un processus de recrutement transparent et réactif !
ETAPE 1 : Entretien RH sous 48h
ETAPE 2 : Entretien avec la Direction médicale sous 1 semaine
ETAPE 3 : Entretien final avec le Directeur de résidence sous 48h
Le profil recherché
Titulaire du DU Gériatrie ou médecin généraliste, vous avez une première expérience en gériatrie.
Motivé pour contribuer au bien-être de nos résidents, vous aimez travailler en équipe.
Bienvenue chez MED&CO
Notre établissement,élégante bastide provençale au coeur de Marseille, accueille 84 personnes âgées dans un cadre exceptionnel avec son magnifique parc aménagé. L'établissement est centré autour de l'humain et de son histoire de vie et offre un accompagnement sur mesure notamment avec son Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et son Unité de Vie Protégée (UVP).
Infos complémentaires
Une revalorisation d'1% par an de votre salaire de base à la date d'anniversaire de votre contrat
Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€
Un CSE d'établissement
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4084282/28883911 MC/13M
