Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault Villemomble un(e) secrétaire de livraison véhicules neufs H/F en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, vous rejoignez le pôle administratif commerce et serez le pilier administratif Véhicules Neufs dans l'accomplissement des activités suivantes :
- Traiter les dossiers administratifs liés aux véhicules neufs.
- Assurer le suivi commercial des ventes et des prospects.
- Gérer la documentation et les formalités administratives des transactions automobiles.
- Préparer et vérifier les documents nécessaires à l'immatriculation des véhicules.
- Assister l'équipe commerciale dans leurs tâches quotidiennes.
- Accueillir et renseigner les clients sur les aspects administratifs de leurs achats
En plus de votre salaire fixe basé sur 39h hebdomadaires, vous bénéficiez d'une carte déjeuner, d'avantages collaborateurs du Groupe, êtes rémunéré(e) pour toute cooptation, d'une couverture Prévoyance en plus de la mutuelle IRP AUTO.
De plus, notre groupe s'engage pleinement dans le développement professionnel de ses collaborateurs en proposant un parcours de formations , vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans votre carrière au sein du secteur automobile.
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté(e) "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
Profil recherché :
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
- Une expérience minimum de 2 ans dans un poste administratif
- Des connaissances avérées dans le secteur automobile
- Une excellente organisation et rigueur dans le traitement des dossiers.
- De bonnes compétences relationnelles et commerciales.
- Une maîtrise des outils bureautiques.
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : Ref # 1175
