Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre activité automatisme, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Automaticien(ne).
Vos missions :
Expertise technique :
Vous intervenez en tant que référent technique sur les domaines suivants :
- Automatisme : Siemens, Schneider, connaissances B&R appréciées
- Robotique : ABB, FANUC
- Électricité industrielle
- Informatique industrielle / supervision : SCADA, MES
- Systèmes de vision : KEYENCE, SEAVISION...
Support opérationnel :
- Assurer un support technique auprès des équipes maintenance
- Diagnostiquer des pannes complexes et définir les plans d'actions adaptés
- Encadrer les prestataires et sous-traitants dans votre périmètre d'activité
Gestion de projets & études :
- Piloter des projets d'amélioration de performance industrielle
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et aux consultations fournisseurs
- Superviser les phases FAT/SAT ainsi que les qualifications QI/QO/QP
- Conduire des projets de rétrofit automatisme, en interne ou avec des partenaires externes
Qualité, conformité & sécurité :
- Garantir l'application des référentiels qualité
- Assurer le suivi de la documentation technique et des validations
- Veiller à la traçabilité et à la maîtrise des changements (change control)
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité en vigueur
Transmission des compétences :
- Former et accompagner les équipes techniques
- Déployer des standards techniques
- Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en automatisme, génie industriel ou équivalent
- Expérience significative de 5 à 10 ans minimum en environnement industriel
- Une expérience en environnement réglementé est un plus
Compétences attendues :
- Expertise en diagnostic et résolution de problèmes
- Capacité à prioriser et prendre des décisions rapidement
- Leadership technique et capacité d'influence transverse
- Force de proposition et amélioration continue
Qualités personnelles :
- Forte appétence terrain et grande disponibilité opérationnelle
- Rigueur et exigence qualité
- Autonomie et esprit d'analyse
- Excellent relationnel
- Capacité à gérer des situations sensibles
Infos complémentaires
- Horaires de journée avec modulation
- Participation aux astreintes (rotation minimum à 3 personnes sur 2 semaines)
- Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites du groupe (Falaise, Plouedern) ainsi que chez les fournisseurs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Créez votre espace candidat, déposez votre CV.
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Nous accusons réception de votre CV/Lettre. Etude de votre profil.
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Votre candidature a été présélectionnée: prise de contact pour un échange téléphonique.
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Entretien Physique/Visio avec votre futur manager.
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Entretien Physique/Visio avec un recruteur.
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A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée.
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Laboratoires Gilbert en images
La carte
Avenue de Dubna
14200 Hérouville-Saint-Clair
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4083802/28881731 TA/14H
