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Refresco France emploi
Refresco France recrutement

Supply Planner H/F Refresco France

  • Margès - 26
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous assurez la commande, la livraison et la mise à disposition des matières premières nécessaires pour la production sur les différents sites Refresco France, ainsi que le suivi opérationnel des fournisseurs (prévisions achats MT, plans approvisionnements...).

Vos missions principales sont alors les suivantes :

Approvisionnements Matières Premières Alimentaires & Consommables
- Gérer l'approvisionnement des matières premières (alimentaires et consommables) en fonction des plans de production
- Gérer l'approvisionnement des matières premières fonction des règles de fonctionnement définies avec nos fournisseurs ou les fournisseurs de nos clients COMAN
- Saisir les commandes dans SAP (émission et transmission des bons de commande aux fournisseurs)
- Assurer le suivi quotidien des commandes & relancer les fournisseurs si besoin
- Planifier les livraisons en prenant en compte les contraintes sites (capacité & horaires de déchargement)
- Gérer les attributions de transport selon les règles pré définies
- Optimiser les niveaux de stock des différentes Matières Premières en fonction des règles pré définies et de la capacité de stockage allouée

Suivi opérationnel
- Echanger avec les fournisseurs pour anticiper tout dysfonctionnement et en participant aux réunions organisées
- Elaborer avec les équipes sites un mode de fonctionnement collaboratif
- Préparer, analyser et communiquer des KPIs concernant son activité ainsi que les plans d'actions associés pour améliorer les résultats.
- Gérer dans SAP les paramétrages spécifiques supply
- Participer à la gestion du cycle de vie des MP (gérer les lancements & switchs de références, les obsolètes) en collaboration avec les autres services concernés

Amélioration continue
- Proposer et déployer des actions d'amélioration des pratiques afin de gagner en efficacité sur l'ensemble des sujets mentionnés précédemment
- Participer à l'amélioration des processus métier, des outils d'aide à la décision et des projets en lien avec son activité

Après un processus complet d'intégration, ce poste vous permettra de contribuer au développement de l'entreprise.

Le profil attendu
- Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 : DUT ou licence de gestion ou logistique
- Une première expérience souhaitée
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse
- Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
- Aisance dans la communication orale et écrite, dynamisme et sens du service
- Maîtrise des outils bureautiques et systèmes : Excel, ERP
- L'anglais est un plus

Détails & avantages du poste
- 🏠 Le poste est situé à Margès (26), à 30 min de Valence et 15 min de Romans. 150 personnes travaillent au siège social.
- Notre site n'est pas desservi par les transports en commun
- ⏲ CDD 18 mois (juin 2026 à décembre 2027). Temps plein 39h, RTT & télétravail possible après prise en main du poste
- ➕Mutuelle d'entreprise, titres restaurants, prime de participation et d'intéressement
- 👫 Evénements et ateliers tout au long de l'année, pour se connaître et réunir les équipes
- 🧃 Dégustations régulières, pour tester les nouveaux produits

Pourquoi nous rejoindre ?
✅Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante.
🌍Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions packaging durables et s'engage pour l'épanouissement des femmes et des hommes.
👩🏼🤝🧑🏽Nous rejoindre c'est faire partie d'une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences.

Les avantages

  • Matériel et outil industriel à la pointe de la technologie
  • Espaces de travail confortables et bien équipés
  • Parking gratuit sur place
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Flexibilité des horaires, télétravail possibles selon le poste occupé
  • Possibilité d’évolution
  • Evénements internes
  • Esprit d’équipe et sites à taille humaine
  • Parcours d’intégration et formation au poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à l’offre qui vous anime et vous nous partagez votre motivation

  • Vous échangez une première fois par téléphone avec l’équipe RH

  • Vous êtes convié.e à un entretien avec le.la responsable du service et les RH

  • Vous réalisez un entretien avec vos futur.e.s collègues selon les possibilités

  • Vous intégrez l’équipe et suivez un parcours d’intégration.

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La carte

2885 Route des Pangons

26260 Margès

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 17263

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