Ouvrier Agroalimentaire H/F

Start People

  • Salaise-sur-Sanne - 38
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recrutons un OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F). Vous recherchez un poste dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement et le conditionnement de fruits !

Vos missions :
Au sein de l'atelier de production, vous participez à plusieurs étapes clés du processus :
- Retirer les emballages d'origine des fruits (fraises, melons, etc.)
- Approvisionner la ligne de production
- Trier les fruits : retirer les produits abîmés ou non conformes
- Reconditionner les fruits dans des sachets adaptés
- Participer à la manutention et au port de charges (caisses de fruits)

Votre profil :
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
- Une première expérience en agroalimentaire ou en production est un plus
- Vous êtes à l'aise avec les gestes répétitifs et le travail manuel
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est essentiel pour vous

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail stable et bienveillant
- Une mission qui allie rythme, précision et esprit d'équipe
- Une opportunité d'évoluer dans un secteur porteur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conditionnement des aliments,Connaissance des normes de sécurité alimentaire spécifiques à l'industrie,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Conditionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser son espace et son poste de travail,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MCQZ

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