Détail du poste
URGENT - Nous recherchons un(e) assistant(e) pour accompagner une personne non voyante sur son lieu de travail.
Contrat CDD à temps plein du 1er juillet 2026 au 31 décembre 2026, renouvelable.
La bénéficiaire se déplace à l'aide d'une canne.
Horaires :
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30, avec pause déjeuner soit 35h par semaine
Missions :
Lecture de documents à voix haute,
Saisie sous la dictée
Audiodescription des documents papiers ou numériques
Mise en page ou mise en forme de document
numérisation, photocopie, classement et archivage
recherche juridique sur divers support, prise de note, porter les dossiers
aide au déplacement, aide au repas
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Licence mention droit,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Méthode de classement et d'archivage,Termes et procédures juridiques,Réaliser une recherche documentaire,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la confidentialité des informations traitées,Assurer une veille réglementaire et législative,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les documents juridiques,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'archivage des documents,Saisir des documents juridiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Licence mention droit,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Méthode de classement et d'archivage,Termes et procédures juridiques,Réaliser une recherche documentaire,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la confidentialité des informations traitées,Assurer une veille réglementaire et législative,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les documents juridiques,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'archivage des documents,Saisir des documents juridiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MDDK
