Éducateur·trice en Foyer Diversifié Pjj H/F

Direction Territoriale Protection Judici

  • Roanne - 42
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur/trice en hébergement conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice en hébergement conduit à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution. Il évalue la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire. Au sein d'un hébergement diversifié, il organise la vie quotidienne des mineurs sur le collectif et assure le suivi des jeunes dans le cadre de diverses prises en charge : familles d'accueil, studios d'accès à l'autonomie, FJT...
Il exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative et sous l'autorité d'un directeur.
Horaires : 5 services dont 1 service de nuit.
Travail par roulement le week-end.
51 à 53 jours de congés annuels (possibilité de congés dès le 1er mois)
SALAIRE NET MENSUEL : 2218 euros auquel se rajoutent les indemnités dimanches et jours fériés et de nuit, et les astreintes

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Code de procédure pénale,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Réaliser les démarches socio-éducatives ,Suivre la réalisation du projet du jeune

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MPDZ

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