Détail du poste
Description du poste : Nous recherchons un plaquiste qualifié H/F pour une mission d'intérim de longue durée dans le cadre de la construction d'un nouvel hôpital. Vous serez intégré à une équipe dynamique et participerez à un projet d'envergure qui contribuera à l'amélioration des infrastructures de santé. Missions : Pose de plaques de plâtre (BA13, BA18, etc.) et de faux plafonds Réalisation des finitions (joints, ponçage, etc.) Application de revêtements muraux Respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le site Profil recherché : Expérience significative en tant que plaquiste (minimum 2 ans) Formation dans le domaine de la construction (CAP, BEP ou équivalent) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Respect des délais et des consignes de sécurité Conditions : Mission d'intérim de longue durée (durée à définir) Salaire selon expérience et grille de l'intérim Prise de poste : Dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Appliquer des enduits, des bandes à joint,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MMPR