Détail du poste
Alternant(e) Employé(e) Libre-Service Formation préparée : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - Bac)
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) alternant(e) dynamique pour rejoindre l'équipe. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement à la vie commerciale du rayon (produits secs, conserves, pâtes, petit-déjeuner, etc.).
Vos missions et responsabilités : - Conseil Client : Accueillir les clients, les orienter dans les allées et répondre à leurs besoins avec professionnalisme. - Mise en rayon : Assurer l'approvisionnement des linéaires, veiller à la propreté des rayons et à la mise en valeur des produits (facing). - Gestion des stocks : Effectuer la rotation des produits - Merchandising : Apprendre et appliquer les techniques d'implantation et de mise en avant promotionnelle.
Les avantages de cette alternance : - Accompagnement VIP : Un suivi personnalisé grâce à nos classes à effectifs réduits (maximum 15 personnes). - Diplôme & Expérience : Obtenez un Titre professionnel de niveau Bac tout en construisant un CV solide. -
Modalités pratiques : - Type de contrat : Apprentissage. - Rythme : Présence à l'école 1 jour par semaine + 4 semaines réparties dans l'année. -
Lieu de formation : Saintes (17100). - Lieu de travail : Jonzac (17500). -
Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge et votre progression. Prêt(e) à lancer votre carrière dans le commerce ? Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation. Inscrivez vous dès maintenant via notre site : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MNWC
