Les missions du poste
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DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT ET POSTE PROPOSE :
Les enfants pris en charge dans les MECS du Prado nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par le juge des enfants, dans les cas de violence familiale, d'orphelinat, de grandes difficultés des parents, de problèmes comportementaux ou d'isolement en France d'un enfant étranger.
La MECS « le Quai des Mômes » accueille des enfants âgés de 4 à 12 ans, dans le but de les protéger, les accompagner et maintenir la relation avec leur famille. Pour les enfants du Quai des Mômes, l'accent est mis sur la reconstruction de « soi » à travers l'accompagnement au quotidien, les activités ludiques et le soutien à la parentalité.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Contribuer à la construction d'un cadre bienveillant et sécurisant
- Travailler au sein de l'équipe et mettre en oeuvre les actions éducatives quotidienne auprès des enfants accueillis en vous assurant de leur cohérence,
- Réaliser les accompagnements nécessaires à la mise en oeuvre du projet de l'enfant dont vous pouvez être le garant, en collaboration étroite avec les parents
TRAVAIL EN EQUIPE ET DEMARCHE PROFESSIONNELLE :
- Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé)
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
- Interroger collectivement les pratiques professionnelles dans un objectif de cohérence et de cohésion d'équipe.
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience/ connaissance de la protection de l'enfance
- Capacité à se positionner et à prendre des décisions
- Sens du travail d'équipe
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Force de proposition et capacité à développer et conduire des projets,
- Compétences rédactionnelles
- Expérience de la fonction d'encadrement souhaitée.
- Permis B indispensable
PARTICULARITES DU POSTE ET HORAIRES :
Travail sur le site de St Etienne de St Geoirs. Horaires d'internat annualisés. Travail les dimanches et jours fériés. CDD temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2026.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, au sein d'une équipe de direction valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.
- Salaire à partir de de 2 152,21 € bruts minimum, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F), indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience,
- Salaire à partir de 2 061,03 € bruts minimum, en qualité de Moniteur Educateur (H/F), indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience,
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MQMM
