Les missions du poste
Naval Group recrute un(e) Ingénieur(e) Méthodes de Manutention pour son site de Nantes/Indret. Au sein de la direction Fabrication Contrôle Manutention, vous rejoignez l'équipe Manutention (une trentaine de personnes) dont les activités sont : la manutention des pièces lourdes, le convoyage des modules et composants, l'appui technique aux autres entités du site et le développement de la compétence Manutention.
Votre mission principale consiste à établir et entretenir le référentiel technique du service Manutention.
A ce titre, vous avez à :
- Représenter le service Manutention auprès des services en charge de la conception des outillages afin d'exprimer les besoins du service Manutention
- Analyser la faisabilité des interventions selon les contraintes techniques indiquées et les moyens disponibles
- Rédiger les modes opératoires de manutention, particulièrement ceux mettant en oeuvre des outillages ou techniques particulières
- Accompagner la mise en oeuvre des modes opératoires auprès des équipes de manutention, par des formations terrain si nécessaire
- Recueillir le retour d'expérience des manutentions afin de faire évoluer les modes opératoires
- Piloter l'approvisionnement des matériels nécessaires au service : définition du besoin, consultation des fournisseurs et demande de devis, commande et réception
- Piloter la réalisation des Vérifications Générales Périodiques : mise à disposition des outillages et accessoires, pilotage du traitement des observations
- Piloter les activités de levage et convoyage sous-traitées : définition du besoin, consultation, commande, suivi de chantier, etc.
- Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour améliorer la sécurité et l'efficacité des interventions
- Appuyer le planificateur de l'équipe Manutention pour la préparation des activités (estimation du temps de manoeuvre, nombre de manutentionnaires, outillages spécifiques nécessaires, etc.)
- Appuyer les manutentionnaires de l'équipe pour la préparation et la réalisation des manutentions (appui technique la technique d'élingage à employer, utilisation des outillages, etc.)
- Réaliser la veille technologie via son réseau d'industriels
- Réaliser la veille réglementaire en coopération avec le service SSTE
- Appuyer les différents services du site sur les sujets levage et convoyage
- Piloter des contrats (location de moyens de grutage, location de PEMP)
Les activités du poste sont soumises à des jalons impératifs (notamment l'expédition de sous-ensembles vers d'autres sites), ce qui requiert un haut niveau de présence durant les périodes d'activités.
Vous travaillez en binôme avec le Responsable Méthodes Manutention qui assure la supervision technique des activités.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Vous avez une bonne connaissance du dessin industriel, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques liés à la fonction (tableurs, CAO)
La maîtrise d'un outil de CAO est un atout sans être indispensable, tout comme une expérience en suivi de chantier et/ou pilotage de sous-traitant.
La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout important, sans être toutefois indispensable.
Vous êtes logique, organisé(e), autonome, et disposez d'un excellent savoir être.
Votre sensibilité mécanique et pratique vous aide à trouver des solutions originales aux problématiques rencontrées.
Votre rigueur vous permettra de produire des plans et documents de qualité permettant des interventions en sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : P2026-001116-1
