Charpentier Bois H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM TOULOUSE
[https://www.missions-interim/agence/toulouse/] : recherche pour
l'un nos clients un(e) CHARPENTIER BOIS H/F pour intervenir sur
plusieurs chantiers basés sur Toulouse et villes proches.

Motivé(e) pour participer à la réalisation de structures bois de
qualité : maisons, extensions, terrasses, toitures, ossatures bois et
rénovations.

🛠️ Vos missions :

* Préparer et assembler des éléments de charpente à l'atelier
ou sur chantier ;
* Fabrication de charpente - Découpe - Fixation de liteaux sur
la charpente ;
* Participer à la pose de charpentes traditionnelles ou
industrielles ;
* Montage d'ossatures bois et structures diverses
* Assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais sur
les chantiers ;
* Utilisation de plâtres - ciment - tuiles - ardoise, zinc
- visseuse - ponceuse ;
* Respect des consignes de sécurité 👷

Mission intérim de plusieurs semaines,

Chantiers Toulousains

Taux horaire proposé : à partir de 13.75€brut à voir selon
expérience

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

🔥 Une ambiance conviviale et dynamique
📈 Des projets variés et valorisants
🪚 Du matériel professionnel de qualité

☀️ Une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire compte
vraiment

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.