Conseiller Gestionnaire Entreprise Sante Prevoyance H/F AG2R LA MONDIALE

Type de contrat :

Description de l'emploi :

Votre rôle principal

Au sein d'AG2R LA MONDIALE, vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative en tant que Gestionnaire Conseiller Entreprises Santé Prévoyance.

Votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion des dossiers entreprises et offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions

Vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer les activités qui concourent à la tenue des comptes des entreprises : appel de cotisations, affectations.

• Initialiser et traiter les actions de recouvrement amiables et/ou contentieuse des cotisations et des déclarations.

• Contrôler l'exhaustivité des données et traiter les anomalies en participant notamment à l'analyse des DSN (déclarations sociales nominatives)

• Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers entreprises.

• Analyser, qualifier et assurer le suivi du besoin client, l'accompagner et l'orienter dans sa démarche

• Prendre en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face , réseaux sociaux , services en ligne et téléphone etc.)

Expériences et compétences attendues

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou possédez une expérience équivalente.

• Vous disposez d'une appétence marquée pour les chiffres et l'analyse financière, avec une capacité à interpréter des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.

• Vous possédez un bon niveau rédactionnel et un esprit d'analyse développé

• Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre rigueur et votre attention aux détails.

• Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser votre travail et prioriser vos tâches.

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,

• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.