Les missions du poste
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un soudeur ou opérateur soudeur qualifié pour intervenir sur des composants nucléaires au sein de nos ateliers de production.
Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser les préparations des différents chantiers.
- Prendre connaissance et renseigner les documents qualité liés au soudage.
- Effectuer toutes les vérifications préalables au démarrage de vos activités.
- Réaliser les assemblages par soudure au procédé semi-auto (135-136) d'éléments mécano-soudés en acier carbone.
- Réaliser des dépôts de soudure robotisés en fabrication additive en suivant la programmation définie par les services méthodes et assurer le bon enchainement des programmes.
- Réaliser des auto-contrôles sur les soudures réalisées et renseigner les documents qualité.
- Veiller au bon fonctionnement ainsi qu'à la maintenance de 1er niveau des machines.
- Participer à l'amélioration continue.
Des connaissances dans le procédé semi-automatique sont exigées et en robotique seraient un plus.
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur industriel en tant que soudeur.
Vous avez des compétences en :
- Lecture de plans et documents qualité,
- Technologie des matériaux,
- Mise en oeuvre des procédés de soudage, notamment robotisés,
- Technique de meulage.
Vous êtes rigoureux, méthodique, avez le sens du collectif et êtes à l'aise en informatique.
Vous êtes également moteur dans le développement de nouveaux procédés de soudage.
N'hésitez plus, venez rejoindre nos équipes !
Le poste est en régulière ou en posté(2x8)
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : P2026-001121-1
