Les missions du poste
Rejoignez l'aventure en tant que Dessinateur Projeteur SSI (F/H) ! Passionné par les défis techniques et les environnements exigeants, vous intégrerez une équipe dédiée à la conception et la réalisation de projets complexes dans le secteur de l'énergie. Ce rôle unique vous permettra de mettre à profit votre expertise pour concevoir des systèmes de sécurité incendie (SSI), piloter des études détaillées, et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la sécurité opérationnelle et la qualité technique des projets.
- Réaliser des études de faisabilité et élaborer des plans techniques détaillés dans le domaine des systèmes de sécurité incendie.
- Collaborer étroitement avec les équipes projets afin d'intégrer les spécifications techniques et les contraintes environnementales.
- Assurer la compatibilité des systèmes avec les normes et réglementations en vigueur.
- Participer à la modélisation 3D et à la mise en place des outils de conception (CAO).
- Effectuer le suivi technique et apporter des recommandations pour l'amélioration continue des systèmes.
Le profil recherché
Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez l'expérience, les compétences techniques et la passion pour produire des solutions innovantes et fiables dans le secteur de l'énergie.
- Formation Bac +2/Bac +3 en Génie Électrique, Génie Mécanique, ou discipline similaire.
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans des projets d'ingénierie liés aux systèmes de sécurité incendie.
- Maîtrise des outils de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) tels que AutoCAD, Revit, ou SolidWorks.
- Connaissances approfondies des normes applicables aux systèmes de sécurité incendie.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.
- Esprit analytique et rigueur technique pour résoudre des problèmes complexes.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : a0wa2000000Gp9p
