Les missions du poste
Nous recherchons, pour un CDI sur l'un de nos sites, à partir de mars, un(e) :
CHEF DE PROJETS EVENEMENTIEL H/F
Mission : Rendant compte à la Directrice Adjointe de site, vous êtes responsable de l'organisation des moyens techniques et humains utiles à la réalisation d'une manifestation ainsi que du développement commercial.
Interlocuteur privilégié(e) du client, de l'ouverture du dossier à la réalisation de l'événement, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous recensez de façon exhaustive les besoins du client, validez leur pertinence et faisabilité, le conseillez dans ses choix techniques et logistiques.
- Vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires relatif à la vente des prestations auprès des organisateurs : aide opérationnelle et technique auprès des commerciaux dans la phase d'avant-vente.
- Vous vous assurerez du respect des exigences en matière de sécurité et de gestion des dossiers clients - en particulier la coordination des différentes manifestations -, de la qualité de la part des services internes et des fournisseurs externes ainsi que de la bonne application des cahiers des charges d'exploitation du site.
- En outre, vous contrôlerez le respect des engagements réciproques en matière de locatif à travers l'identification des dépassements en m² et en horaire de chaque manifestation, en liaison avec le commercial en charge du client et gérer en propre le locatif des salles de conférence du site.
- Vous êtes en interaction permanente avec les équipes du site : sécurité, technique, logistique et marketing.
- Vous êtes présent(e) sur site lors des phases de montages, d'exploitation et de démontage des évènements.
Le profil recherché
Profil : Après une formation type école de commerce, Université dans le domaine de l'événementiel et une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire, vous souhaitez intégrer une entreprise majeure sur notre secteur d'activités.
Vous témoignez d'un excellent sens relationnel et de capacités à dialoguer et négocier avec des clients internes et externes.
Très adaptable, vous savez vous montrer ferme mais aussi rassurant(e) face à des interlocuteurs de profils très divers.
Votre disponibilité, votre réactivité, votre rigueur et vos aptitudes opérationnelles participent à la satisfaction du client.
Vous êtes bilingue en anglais et vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous cherchez à être rapidement autonome, vous avez le sens du service et votre rigueur et réactivité seront la clé de votre succès !
Infos complémentaires
Avantages Viparisians :
- Prise en charge du pass navigo à hauteur de 70%
- Tickets restaurant de 10€, avec 6€ pris en charge par Viparis
- Forfait de télétravail de 10 jours par mois pour les postes éligibles
- 25 jours de CP + JRTT
- Plus 2 semaines de congé maternité
- Maintien de salaire pendant le congé de paternité/coparentalité dès 1 an d'ancienneté
- Couverture des frais de santé et prévoyance, en formule individuelle ou familiale, par la mutuelle de l'entreprise
- Subrogation pour les indemnités journalières de maladie dès le 1er jour
Chez Viparis nous encourageons la diversité et l'inclusion dans notre milieu de travail. Nous sommes un employeur ouvert à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien 1 - RH ou Manager N+1 (Présentiel ou TEAMS)
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Entretien 2 - RH ou Manager N+1 (Présentiel ou TEAMS)
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Si nécessaire et selon profil Entretien 3 - Manager N+2 (Présentiel)
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Viparis en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4082669/28876077 CDPECN/75P
