Détail du poste
Vos missions :
Le Responsable Supply Chain est garant du bon fonctionnement des flux du site en lien avec l'exploitation et de la qualité du service rendue au client. En ce sens, il s'agit d'un coordinateur qui veille à la performance de sa structure ainsi qu'à l'efficacité de ses services, sans oublier la satisfaction client sur le long terme. Il pilote également l'équipe chargement du site.
De surcroît, il gère également les différents intervenants de la Supply Chain, son objectif étant de garantir la livraison au bon moment au bon endroit.
Il planifie et effectue la mise en oeuvre de la stratégie d'approvisionnement ainsi que de la distribution de la chaîne logistique.
A ce titre, il se charge de prendre les décisions stratégiques dans le but de booster la performance de la Supply Chain de l'entreprise.
Au quotidien :
- Garant de la gestion des flux entre les différents intervenants de la chaîne d'approvisionnement,
- Pilote l'ensemble des activités afin d'assurer la gestion de production,
- Contrôle et optimise en temps réel le niveau des stocks, des produits finis et l'état des commandes,
- Met en oeuvre des stratégies qui garantissent une efficacité optimale,
- Premier intermédiaire entre les acteurs internes et externes qui interviennent dans la coordination des flux de l'entreprise,
- Contacte les fournisseurs, la production...
- Recherche une optimisation des coûts financiers des opérations de la chaîne logistique,
- Encadre, gère et anime les équipes accueil chauffeurs et chargement,
- Contact quotidien avec différents services (approvisionnement, achat, production, distribution et commercial).
Le profil recherché
Votre profil :
Charisme, rigueur et sens de l'analyse sont impératifs.
Vous disposez d'un Bac +4 en logistique et 5 ans d'ancienneté sur un poste similaire ou Bac +5 en logistique et 3 ans d'ancienneté sur un poste similaire.
- Connaissances techniques de transport
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise d'un ERP (SAP serait un plus)
- Maîtrise de l'anglais professionnel obligatoire
Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur
Les avantages
- RTT
- Navettes depuis Paris
- Indemnités de transports
- Salle de sport
- Conciergerie
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Campus moderne dans un écrin de verdure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique
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Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist
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Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe
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Entretien final avec le HRBP/DRH
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Publiée le 20/05/2026 - Réf : req3813
